2019年南法受理案件近十万件！南法人的工作“秘密武器”在这里

快过年了，您的单位开年会（总结会）了吗？最近南法君的朋友圈被这些消息刷屏了
楠楠岁月如今，天道酬勤。在和小伙伴们的共同努力下，2019又是收获满满的一年。2020，继续向优秀集体冲鸭！3小时前

陈律师，小何，王伯

2019年度

南海法院共受理案件96694件

全院上下勠力同心、携手并进

高质量完成了年度办案工作任务

在这里

要向所有辛勤付出的南法人致敬！

期间

涌现出了一批表现特别突出的集体

他们在总结大会上

被授予了“2019年度优秀集体”称号

现在

让南法君带各位一起康康

他们有什么特别的“武器”吧！

民事审判二庭

成绩单
2019年度，民二庭全年共收案6307件，结案6170件，存案753件，结收比达97.83%；与2018年相比，收案增加了1319件，存案仅增加137件。
2019年全年庭室归档4625件，旧系统文书上网率100%，发送司法建议3篇，撰写的论文被南海法学会“新时代市场化法治化之路论文集”收录1篇。
工作亮点1.完善金融司法服务品牌建设。不定期与金融机构座谈，向其推送南海法院的相关规定和诉讼指引，结合审判实践向各金融机构提出具体建议。
2.加强信息化运用。由曾婉慧法官带头，积极探索利用新系统的自动生成文书功能，实现了信用卡案件公告、裁定、判决书自动生成，大大提高了工作效率。
3.注重涉外审判人员培训工作。涉外审判小组通过参加培训、研讨会、微信群交流等方式学习涉外案件的送达程序、涉外民商事裁判文书写作规范等，涉外案件审理更为规范。

民事审判三庭

成绩单

2019年度，民三庭全年共收案7422件，同比增加2319件，增幅达45.4%；审结5778件，同比增加2002件，增幅达53.0%，结收比为95%，同比增加3%。
这一年来，民三庭案件继续大幅增长，新类型案件不断出现，处理难度不断加大，压力前所未有，但全庭干警知难而上，有条不紊地开展工作，取得较好成果，并荣立省院集体二等功。
工作亮点
1.合理搭配审辅力量，加班加点促结案。民三庭根据人员的不同特点、专长，合理搭配审辅力量，细化分工，同时形成一套加班自觉登记制度，干警自觉加班、自行登记、相互监督。
2.高度重视长期未结诉讼案件。对长期未结案进行督查和清理，承办法官定期向庭长汇报，庭长亲自督促，全年共清理三年以上未结案11件、一年半以上到三年长期未结案64件。
3.加强案件归档流转管理工作。以归档案件不少于报结案件为核心，高度重视案件归档工作，严控案件管理，实现案件管理工作良性循环。
4.注重职能延伸，引导房地产市场有序发展。协助南海法院在房地产领域纠纷调研并提出意见建议，积极、及时与相关政府部门沟通协调，在依法审判的同时努力化解社会矛盾。

里水法庭

成绩单
2019年以来，里水法庭共收案10414件，其中旧存案1543件，新收案件8871件，结案8934件，结收比达100.71%；此外，还办结了非诉审查4件，司惩案件23件；上述已结案件中，执行完毕案件2562件，执行到位标的达4.5亿元。特别是自4月份起每月的办结案数量均超过500件，并超额完成院党组交办的每月结案任务。
工作亮点
1.设立专业化执行团队。现有7个执行小组，每个执行团队均为1+2+3模式，即1名法官、两名执行员及三名书记员组成。以片区分案为原则，并以繁简分流、专人负责、平衡案件数量为辅，有效提高了干警的工作效率。
2.全面落实执行开庭制度。自今年4月份开始，全庭所收执行普通案件，均向双方当事人发送传票或通知，让其参加执行开庭，全年共计执行开庭1449次。
3.严格贯彻落实专业法官会议制度。每两周召开一次专业法官会议，全体执行法官及执行员均到会参与案件研讨或集中学习新条文法规，执行人员专业素养、外勤经验等业务相关能力均有提升。
4.长期未结案件数量得到有效控制。在全庭干警的努力下，截止2019年12月31日，里水法庭长期未结案件数由520多件降至84件，其中三年及以上未结案件数量为0件,两年以上三年以下未结案件数量为1件。

政治部（机关党委）

成绩单

2019年度，政治部（机关党委）全面加强队伍建设，做实做细后勤保障工作。组织23个党支部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，完成内设机构改革，开展劳动合同制司法辅助人员改革，举行执行人员宪法宣誓仪式，完成初任法官遴选工作，大力丰富干警文体生活，加强干警福利保障等。

工作亮点
1.全力推进思想政治建设，不断提高党建规范化水平。深入开展思想政治教育，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，按时、高质量地完成了各项任务，不断提高党建规范化水平。
2.全面落实激励措施，主动引导干警担当作为。努力推进创先争优及宣传工作，严格开展劳动合同制司法辅助人员改革，切实做好法官选任晋升工作，举行执行人员宪法宣誓仪式，提升执行人员职业尊荣感。
3.加大关爱干警力度，完善干警福利保障体系。举办“享运动乐趣，展南法风采”趣味运动会，组织参加南海区妇女趣味运动会，举办插花等培训课程，缓解干警办案压力。
4.完成内设机构改革任务。以审执工作为中心，建立起科学合理、运行高效的内设机构体系，将原有的16个内设机构缩减为14个，并重新核定了各内设机构的名称与职能。

当然，在南海法院，

这样的先进集体、个人还有很多，

记得继续关注我们，

南法君将一一为大家介绍

南法人的工作“秘密武器”，

敬请关注！

来源 | 刘晓媛、黄爱文、刘昊波、周敏婷

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